Salariul minim brut pe tara garantat in plata va creste in doua transe anul viitor. Astfel, din 1 ianuarie 2015, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 900 lei, cat este in prezent, la 975 de lei, pentru un program complet de lucru, cresterea fiind de 8,33%. De asemenea, din 1 iulie 2015, salariul minim va urca cu inca 75 lei, la 1050 lei, ceea ce va duce cresterea anuala a salariului minim pe 2015 la 16,67%.
Atentie! Angajatorii care ofera un salariu mai mic decat cel minim, risca o amenda cuprinsa intre 1000 lei si 2000 lei.
Pentru firmele care au angajati cu preponderenta muncitori incadrati cu salariul minim pe economie, efortul este unul consistent, iar castigul generat de reducerea CAS-ului cu 5% se pierde. Daca, prin reducerea CAS-ului de la 1 octombrie 2014, o societate castiga 45 lei cu un salariat incadrat la 900 lei brut, din 1 ianuarie 2015 i se adauga la cost 91 lei, iar de la 1 iulie 2015 inca 93 lei, ajungandu-se la o crestere a costului de 184 lei fata de o reducere a CAS-ului de 45 lei.